假期前一天离职了该算工资吗
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-04-05
假期前一天离职应算工资。依据《劳动法》，工资按实际出勤天数计算，剔除节假日。若拖欠，可向劳动监察部门投诉，否则权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应算工资。操作：1.与单位沟通，要求按实际出勤结算；2.若遭拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。若与单位协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择适合途径。
上一篇：老公不履行夫妻间的义务犯法吗
下一篇：暂无 了