律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/25
25
遭到别人语言恐吓要怎么办?
遭到语言恐吓应报警或起诉。依据《治安管理处罚法》,威胁他人安全或多次恐吓影响生活可受治安处罚。不及时处理可能导致心理创伤或更严重的安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遭恐吓应对策:1. 紧急报警:若感到直接威胁,立即拨打110。2. 收集证据:保留恐吓信息,作为起诉或报警依据。3. 咨询律师:了解法律途径,决定是否起诉。4. 心理辅导:若受影响大,寻求专业心理帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123
-
09/25
25
年终奖发的少怎么说
年终奖发的少可依法与雇主沟通。依据《劳动法》,年终奖属劳动报酬部分,应与雇主协商,沟通无果可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 年终奖少可协商。操作:1.了解公司政策;2.与上级或HR沟通,表达诉求;3.协商不成,考虑是否接受或采取法律手段;4.必要时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 年终奖发的少,常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先应
-
09/25
25
申请贷款的年龄限制
申请贷款有年龄限制,通常需满18岁且具备完全民事行为能力。分析:从法律角度看,贷款机构要求借款人具备完全民事行为能力,这通常意味着借款人需年满18周岁(或法定成年年龄),同时没有因精神健康问题而被认定为无行为能力或限制行为能力。此外,贷款机构还可能设定最高年龄限制,以确保借款人在贷款期限内具有还款能力。提醒:若您因年龄问题被贷款机构拒绝,或遇到不合理的年龄限制,可能表明问题比较严重,建议咨询专业律师或相关监管机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
-
09/25
25
想拿回农村在基地?
您想拿回农村宅基地,需根据具体情况依法处理。以下为您详细说明不同情形下的解决方式: 如果您是宅基地原使用权人且未放弃使用权,可通过向村集体经济组织申请、提交宅基地使用权证等材料,依法主张权利。若宅基地因您自愿退出或转让给本集体经济组织成员,且已办理相关手续,则通常无法直接拿回,需与受让方协商或在符合再申请条件时重新申请。若宅基地被村集体违法收回或他人侵占,您可收集证据后向乡镇政府投诉或通过诉讼要求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
-
09/25
25
旷工未签合同怎么处理
针对“旷工未签合同怎么处理”这一问题,员工可依法主张未签订书面劳动合同的二倍工资。以下从不同情况为你详细说明:1. 若存在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况,劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是关键节点,只要双方实际开始了用工关系,即便未签合同,超过一个月未满一年的这段时间,劳动者都可主张二倍工资差额。2. 若存在用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情况,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位
-
09/25
25
申请公租房没有劳动合同怎么处理
没有劳动合同也能申请公租房,但需补充相关材料。根据《公共租赁住房管理办法》,申请公租房需提交相关证明材料,无劳动合同应及时联系用人单位签订,否则可能影响申请进度或结果,导致无法获得公租房资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无劳动合同申请公租房,常见处理方式是补签合同或提供其他证明。若能与用人单位补签劳动合同,则按正常流程申请;若无法补签,可提供工作证明、收入证明等其他材料替代,具体选择需根据实际情况和当地政策要求决
-
09/25
25
工伤走意外保险能赔付多少
工伤走意外保险赔付金额需具体计算,无法一概而论。根据《工伤保险条例》,赔付金额与职工工资总额及单位缴费费率相关,具体由社保机构核算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔付常见处理方式为申请工伤认定并理赔。选择处理方式时,应首先确保已参加工伤保险,并尽快向单位报告,由单位向社保机构申请工伤认定及赔付,以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8
-
09/25
25
你好手机丢了,后对方捡到不给,说又丢了。
您的手机丢了,后对方捡到不给,说又丢了,这种情况下应立即报警并通知运营商挂失手机。 如果对方确实捡到手机后拒不返还且无法提供再次丢失的合理解释,其行为可能构成侵占。若手机价值达到当地侵占罪立案标准(通常为5000元以上),您可通过刑事自诉追究对方刑事责任;若未达标准,可通过民事诉讼要求返还或赔偿损失。 若您有证据(如监控录像、聊天记录等)证明对方明确承认捡到手机,即使对方声称再次丢失,仍需对手机的保管不善承担责任。 若对方在捡到手机后存在故意损坏、刷机或泄露您手机内信息的行
-
09/25
25
装修公司乱收费找谁投诉
装修公司乱收费可投诉至工商局。依据《消费者权益保护法》,消费者有权投诉乱收费行为。不及时处理可能导致权益受损,影响资金安全和消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉装修公司乱收费,常见方式有向工商局投诉或法律诉讼。根据具体情况选择,证据确凿时首选工商局投诉,情节严重时考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 装修公司乱收费可投诉。操作如下:1. 收集
-
09/25
25
针对问题:租房转租不出去怎么办理
租房转租不出去时,需先明确自身转租行为是否符合原租赁合同及法律规定。 如果原租赁合同明确禁止转租,那么你无权进行转租,转租不出去是必然结果,此时应考虑与出租人协商解除原租赁合同或承担继续履行合同的义务。若原租赁合同允许转租但要求书面通知出租人,你需先确认是否已按合同要求履行通知义务,若未履行,应及时补充通知,否则可能因程序瑕疵影响转租效力。若原租赁合同未对转租作出约定,根据法律规定,你需事先获得出租人的同意才能转租,未经同意的转租行为本身可能构成违约,转租不出去时需