劳务合同干不满一个月有工资吗

工作不到一个月也应发放工资。依据《劳动法》等规定，存在事实劳动关系即需支付报酬。若拒发，可向劳动监察大队投诉，否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按实际工作天数支付工资；2. 如协商无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队提交投诉，并提供相关证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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劳务合同干不满一个月，常见处理方式是要求用人单位支付工资。若遭遇拒付，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的维权途径。