高温作业属于特种作业吗

高温作业不属于特种作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业有明确定义，高温作业未列入其中。若将高温作业错误归类，可能导致安全管理疏忽，增加事故风险。
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高温作业问题应依法依规处理。常见方式包括加强作业环境监测、提供防暑降温措施等。选择处理方式时，需根据作业环境实际情况和员工健康状况综合考虑，确保符合相关法律法规要求。
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高温作业非特种作业。处理需：1. 定期监测作业环境温度湿度；2. 提供防暑饮品、休息场所；3. 培训员工防暑知识；4. 严重者调整作业时间或停工。确保员工健康，避免中暑等事故发生。