三年零四个月没签劳动合同，怎么获取？
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-04-17
您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资差额及经济补偿金。长期未签合同且未及时处理，可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资差额及经济补偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。
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