去年年假没有休今年可以要补偿?
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-04-19
去年年假未休今年可要求补偿。根据《职工带薪年休假条例》，未休年假应获工资报酬补偿，不补偿可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假未休可补偿。操作如下：1. 与单位沟通，选择下年度休假；2. 若不同意，要求按工资300%补偿，其中包含正常工资，实际另行支付200%；3. 若单位已安排休假但个人未休，则无补偿。
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