公司合同到期不续签辞退有赔偿吗

合同到期不续签，劳动者有权请求经济补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位有过错，劳动者主动辞职也可获赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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合同到期不续签有赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，争取经济补偿；2. 收集证据，如工资单、社保记录等，以备不时之需；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步提起诉讼。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商达成一致，则按协议处理；若协商无果，劳动者可依法申请劳动仲裁来维护自身权益。