上班十几天离职,工厂不支付工资该如何应对?
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-04-21
工厂不支付工资,您有权要求支付。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂欠薪应对如下:1.立即投诉,拨打12333或前往劳动局监察大队;2.申请劳动仲裁,准备相关证据材料,如工作证明、工资条等;3.若仲裁无果,可考虑诉讼,维护自身权益。根据不同情况,选择合适方式处理。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对工厂不支付工资,常见方式有投诉与仲裁。您可选择向12333或劳动局监察大队投诉,快速有效;或申请劳动仲裁,通过法律途径解决。根据具体情况选择最适合的方式。
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