我是九年工龄的下岗工人，50岁可以办理退休吗？

下岗工人自行缴纳社保，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与职工的身份、缴费年限及性别有关。对于下岗工人，如果之前的工作单位已为其缴纳了一定年限的社保，且满足其他退休条件（如达到法定退休年龄、累计缴费年限满15年等），则有可能在50岁办理退休。但需注意，若下岗后转为灵活就业人员自行缴纳社保，女性退休年龄可能为55岁，男性则为60岁。提醒：若您已达到或超过预期退休年龄，但社保部门未批准退休申请，可能表明存在某些不符合退休条件的情况，此时应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解政策：查询当地社保部门发布的退休政策文件，明确下岗工人的退休年龄、缴费年限等要求。2.准备材料：根据个人情况，准备身份证、社保证明、工作档案（包括下岗证明、劳动合同等）等相关证明材料。3.提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门，并填写退休申请表。注意关注社保部门的审核进度，及时补充或更正申请材料。4.等待审批：社保部门将对申请材料进行审核，并根据政策规定作出是否批准退休的决定。若申请被驳回，可咨询具体原因并考虑是否提起行政复议或诉讼。5.办理退休手续：若申请获批，需按照社保部门的要求办理退休手续，如领取退休证、办理养老金领取手续等。
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处理方式：下岗工人退休问题通常涉及社保部门的审核与批准。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，明确退休年龄、缴费年限等具体要求。其次，根据个人情况准备相关证明材料，如身份证、社保证明、工作档案等，并向社保部门提交退休申请。若对政策理解不清或申请材料不全，可咨询社保部门工作人员或寻求专业法律人士的指导。