工伤单位不交医药费咋办?

工伤单位不交医药费，可向劳动部门投诉申请强制赔偿。依据《工伤保险条例》，职工工伤应获医疗救治，单位需承担医药费。若单位不交，将影响员工治疗与康复，甚至导致伤情恶化，劳动者权益受损严重。
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工伤单位拒付医药费，应这样处理：1. 立即就医并保存证据，如医疗记录、费用清单等；2. 向单位提出书面要求支付医药费，并保留沟通记录；3. 若单位拒绝，向当地劳动保障行政部门投诉，并提交工伤认定申请；4. 如对工伤认定结果有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。
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工伤单位不交医药费，常见处理方式是投诉、协商、仲裁或诉讼。应首选与单位协商，协商无果则向劳动部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。